中国能源新闻网讯（夏元明）11月22日，江苏华电扬州发电有限公司党委召开党建工作例会，分析总结年度“四力四推”党建工程上水平特色亮点，对“大干四季度 冲刺年目标”党员实践活动进行再推进再落实。
2024年以来，该公司锚定高质量党建引领保障企业高质量发展目标，聚焦发挥“三大作用”、实现“三大变革”、实施“三大行动”、开展“三大活动”，以“四横三纵”工作法，统筹推进“四力四推”党建工程上水平落地落实，将党建引领贯穿于提高治理效能、增强动力活力、深化党业融合、打造卓著品牌等各个方面，推动党建根魂优势持续转化为高质量发展的实绩实效。
聚焦发挥“三大作用”，加强党组织领导力，赋能提高“治理增效”。致力发挥党委把方向、管大局、保落实“三大作用”。在把方向上，对标“第一议题”表单逐项制定贯彻落实措施，统筹推进煤机转型和风、光、储一体化发展，建成投运华电江苏区域首个新型独立储能电站、华电江苏区域规模最大集中式项目——赣榆墩尚276兆瓦渔光互补光伏项目基建，正向年底全容量投产目标冲刺。在管大局上，动态优化完善“三重一大”决策清单，党委会全面抓好前置研究把关，累计审议安全保供、提质增效和深化改革、项目发展等208个重大事项。在保落实上。扎实开展党纪学习教育，常态化精准化强化政治监督，创新“互联网+督办”工作法，深入开展“转作风、提能力、抓落实”活动，推动党员领导干部干在前列、争当示范。
聚焦实现“三大变革”，激发党组织创造力，赋能增强“动力活力”。围绕加快创一流企业，推动质量、效率、动力“三大变革”。在推动质量变革上，动态优化创一流企业及价值创造行动方案，加强与同行业同类型先进企业对标排差、补缺强优。建立以劳模（技师）领衔覆盖全工种的职工创新创效工作室，开创了“难题变课题、创意变方案、项目变成果、成果变效益”的创新创效局面，六号机组先后荣获全国电力行业能效对标AAA级“优胜机组”、全省电力行业能效水平对标标杆机组。在推动效率变革上，组织开展“学先进、抓落实、促改革”专项工作。建立鼓励职工干事创业“好机制”，形成“论业绩说话、看结果奖惩”的市场化业绩导向。在推动动力变革上，创新人才评价机制，建立健全优秀人才库，加大竞争性岗位人才选聘力度，多形式、多途径加大优秀人才培育力度，涌现出集团公司“十大奋进者”颜彦彬、集团公司业务大赛（办公室业务）竞赛优秀选手王小波、扬州市劳模黄长春等工匠劳模。
聚焦实施“三大行动”，彰显党组织战斗力，促进深化党业融合。一是开展“岗区队”创建深化行动，把党员职工组织带动起来。建立42个党员“岗区队”，288名党员对标对表“五亮五好”比作风、创佳绩、争贡献，形成“党建引领、党员带头、全员跟进”的良性循环，六号机组荣获全国电力行业能效对标AAA级“优胜机组”、江苏省电力行业能效水平对标标杆机组。二是开展“党员重点项目”攻坚行动，让党员将急难险重工作担当起来。实现长协煤百分百兑现率，市场煤采购单价全面低于对标单位，跑出新能源发展加速度。三是开展党建质量提升专项行动。优化基层党组织设置，举办党支部书记提升课堂，加强党建制度落实考评，加强新时代党建课题研究实践，两个党建成果分别荣获“第五届国企党建创新优秀案例”和“2024年度全国企业党建创新优秀案例”
聚焦开展“三大活动”，彰显党组织凝聚力，助力打造卓著品牌。一是深入开展“奋进”文化宣贯活动。线上线下大力营造学习、宣传、践行“奋进”文化氛围，加强形势任务教育、讲好身边奋斗故事，在各项工作中体现“创新奋进、奋勇争先”要求，形成“领导带头倡导、职工对标内化、工作创先争优”的鲜明文化导向。二是开展职工岗位立功活动。创新开展以完成重点工作、关键指标为核心的“创优争星”“一体两翼”“指标天天比、电量月月赛”“缺陷天天清、消缺月月赛”等群众性系列劳动竞赛，激发广大职工立足岗位，保安全、争电量、控成本、提效益的劳动热情，能源保供受到市发展改革委表扬，经营指标持续优化改善。三是开展“青春建功、奋斗有我”活动。结合青年精神素养提升工程，强化团员青年理论武装和职业规划指导，常态化开展“号手岗队”创建，引导和激励团员青年争当安全先锋、创效先锋、服务先锋，形成了“润滑油压低问题研究解决”等一批青年创新创效成果和多项发明创造国家实用新型专利。
责任编辑：杨娜
来源：中国能源新闻网
