温娅
国有企业基层党委身处经营管理业务一线，承担着直接教育、管理、监督党员职工的重要职责。2024年以来，华南公司党委坚持深入贯彻全面从严治党要求和陈智董事长调研指导工作时关于发展壮大党员队伍的重要讲话精神，坚持把党员教育管理作为加强党的建设和提升组织力的关键举措，通过一系列创新实践，有力推动党员队伍整体素质的提升和先锋模范作用的发挥。
硬化政治标准，严把党员发展“入口关”。党员是党的肌体的细胞，党员队伍的质量直接关系到党的生命力和战斗力。因此，华南公司始终把政治标准放在首位，严把党员发展“入口关”，确保每一名新党员都是政治上的明白人、信仰上的坚定者、行动上的实践者。为保障“保一争二”目标圆满顺利完成，华南公司党委坚持源头把控的基本要求，将政治审查作为发展党员的首要环节，通过调阅档案、实地访谈等多种方式全面且深入地了解2名入党申请人的政治立场、思想觉悟、道德品质等方面的情况，确保发展对象政治上靠得住、思想上过得硬。截至目前，发展党员“保一争二”目标圆满完成，发展预备党员2名，培养入党积极分子3名，近十年发展党员停滞的局面得以彻底改观。同时，建立了入党积极分子动态管理机制，通过撰写思想汇报、培养联系人谈心谈话等方式定期对入党积极分子进行考察和培养，教育引导后备力量自觉强化政治学习，全面精进业务素质，推动思想入党和组织入党同步并行。
优化培训方式，提升党员教育“实效性”。党员教育是提升党员素质、增强党组织凝聚力的有效途径。华南公司坚持因地制宜、因需施教的理念并不断创新培训方式，提高党员教育的针对性和实效性，让党员在教育中受益，在教育中成长。根据不同岗位类型党员的特点和需求，华南公司制定了差异化的培训计划。对于采购业务部门的党员职工，公司党委着重突出政治理论学习和反腐倡廉教育，引导党员职工坚定理想信念、筑牢思想堤坝，面对潜滋暗长的诱惑和陷阱，能够时刻保持高度的警惕，坚守正确的立场。对于管理部门的党员职工，公司着重创设多种渠道，鼓励党员职工主动自觉学习业务知识，用生动的实践检验和丰富理论知识，让管理工作更具活力，更接地气。
强化实践锻炼，推动党员作用“最大化”。实践是检验真理的唯一标准，也是锻炼党员党性、提升党员素质的重要途径。华南公司党委坚持将党员教育管理与实践锻炼相结合，引导党员在实践中锤炼党性、增长才干、发挥作用。围绕“三级采购提升”和“碳刷推广服务”两项重大任务，公司组织成立了“党建引领+”攻关小组，设立相应的党员示范岗和党员责任区，鼓励党员主动“双亮”，激发党员的责任感和使命感，推动创先争优、岗位建功。截至目前，三级采购整治提升目标全部达成，三级采购代理成功率达到88.38%，排名物资集团第一。碳刷销售订单155个，销售金额和利润等经营指标进度良好。
随着组织渠道的畅通，华南公司党员队伍将不断发展壮大。华南公司将继续坚定不移贯彻落实党的人才路线，不断创新党员教育的工作思路和方法手段，努力打造一支政治更加坚定、业务更加精湛、作风更加优良、纪律更加严明的党员队伍，为公司加速建成“一流专业公司”贡献智慧和力量。
责任编辑：于学华
来源：中国能源新闻网
