南网超高压公司百色局:打造“智慧看板” 助力人资领域数字化转型

  中国能源新闻网讯(郭舟杰 王杰)8月5日,南网超高压公司百色局培训评价及人才管理“智慧看板”正式上线,有效促进了培训组织管理从传统模式、人工方式向数字化、智能化、信息化转型发展,着力提升核心能力,为国企改革行动有效落地提供支撑。

  为加快建设数字中国,贯彻落实南方电网数字化转型和数字电网建设新部署新要求,2024年以来,南网超高压公司百色局大力推进人资领域数字化转型,全力打造“智慧看板”业务,将培评指标、培训费用管控、专家年度考核等核心业务进行线上流转、汇总分析、展示,着力解决管控模式时效性不高、管理工具单一、管理平台不统一等问题。

  “智慧看板”可实时展示员工培训评价、持证上岗、作业授权、专家任务完成情况及排名等,遵循了南网超高压公司核心能力核心要素指标管控、数据管控和安全管控要求,具有较强的支撑引领作用,具备可扩展性、持续性。

  “智慧看板”应用以来,南网超高压百色局培评指标管控持续向好,技能人员复评复训完成率大幅提升,持证上岗、授权审核及时率达100%。

责任编辑:许艳

来源:中国能源新闻网

THE END
喜欢就支持一下吧