“四型”机关创建,他们这样做!

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这次开展 干部上讲台 活动的主题是 如何做好向上沟通、向下沟通、平级沟通 ;这月开展 主题党日 活动的主题是 检修现场服务 面对机关 四强 党支部创建要求,陕钢集团龙钢公司炼铁厂机关党支部围绕 政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强 总要求,建设学习型、创新型、服务型、廉洁型 四型 模范机关。

强化思想引领力 建设 学习型 机关

该党支部坚持把学习培训作为增强本领能力、建设过硬队伍的有效抓手,建立健全机关党支部学习制度,完善培训教育机制,固定每周二上午为 集中学习日 ,通过制作党员应知应会手册,定期开展全员知识测试,帮助机关党员干部及时掌握新知识、提高新技能。同时,开展年轻干部政治能力素质提升工程,通过 业务培训、科级干部上讲台、党员学习之星评选 等,在形式上、内容上、效果上求变、求新、求实,夯实业务功底、补齐能力短板,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

激发党建驱动力 建设 创新型 机关

在创新中求发展,在发展中谋创新。该党支部以提升组织力为重点,以机关党支部创新活动为切入点,坚持把业务工作中的重点、难点作为党建与业务工作的创新点、突破点,让党建工作深度融入生产经营。通过成立六大难题攻关小组,对降低烧结返矿率、降低固燃单耗等进行攻关,以党员突击队的形式,开展党员亮身份、树形象等项目攻关活动,充分发挥党员先锋模范带头作用。同时,以 不争第一就是混 的结果导向,严把发展党员程序、严肃党员日常教育管理、严格执行干部选拔任用机制,创新推动机关党建工作提质增效。

凝聚党群向心力 建设 服务型 机关

该党支部坚持 规定动作+自选动作 双向结合,采取党支部统一组织和党员个人自主进行两种方式,多措并举打造服务型机关。以解决职工急难愁盼为着力点,成立 铁花 志愿服务队,设立党员先锋岗、设定党员责任区,结合 我为职工办实事 活动,通过灾区募捐、 一对一 帮扶困难职工,党员干部深入基层班组调研解决实际问题等,切实提高职工获得感、安全感和幸福感,激发基层党组织凝聚力、战斗力。

增强拒腐免疫力 建设 廉洁型 机关

该党支部认真履行党组织管党治党责任,建立 书记抓、一级抓一级、层层抓落实 的党建工作责任体系,每周制定领导班子成员和科室下周工作清单,以清单化的形式进行跟踪,每周五进行重点工作完成情况汇报,确保工作不失分、不缺项、不漏项。同时,制定全面从严治党主体责任实施意见及任务清单,定期听取班子成员履行 一岗双责 情况汇报,认真落实廉政教育和谈话制度。对纳新党员和重要岗位干部进行常态化纪律和廉政教育,对新任职党员干部及时进行廉政谈话,进一步筑牢拒腐防变思想防线。(陕钢集团龙钢公司 梁曦)

来源:中国能源网
责任编辑:江晓蓓

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