2023年，陕钢集团龙钢公司党委始终坚持以高质量党建为统领，以 围绕中心抓党建，抓好党建促发展 为工作思路，不断优化创新基层党建工作方法和路径，逐项规范党支部工作，充分激活了党建工作服务企业中心工作的强大潜能，快速推动公司党建工作高质量发展。
思想引领，激发 红色力量
我们要立足岗位，提高原料混匀矿质量，让高炉吃上 精粮 。 近日，龙钢公司基层党支部书记在进行形势任务宣讲时讲道。
该公司党委以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为抓手，始终坚持把党旗插在基层一线，打通基层党员职工理论武装 最后一公里 ，通过开展 三会一课 、主题党日、专题党课、学习研讨、重温入党誓词等丰富多样的教育活动，吸引党员干部积极参与，持之以恒做好日常理论学习。同时，牢牢把握主题教育 学思想、强党性、重实践、建新功 总要求，在学思践悟上狠下功夫，领导班子成员带头到基层党建工作联系点开展专题宣讲24场次。基层单位创新开展 我为降本增效做了什么 等大讨论活动，引导全员在学习中悟规律、明方向、学方法、增智慧，切实把学习成果转化为扎实工作的自觉行动。
双融双促，聚合 红色动能
我们要以 党建+X 创建活动为抓手，带头撸起袖子加油干，充分发挥党员先锋模范作用，助力党建工作与生产经营互融互促、同频共振。 烧结党支部党员冯星在主题党日活动上分享道。
该公司党委坚持以高质量党建为统领，紧紧围绕推动企业高质量发展这一中心任务，创新在全公司范围内开展 党建引领 精益管理 提质增效 双融双促工作。各基层党支部围绕生产经营、创新创效、安全环保等主题，大力开展 党建+ 一支部一品牌一特色 万元党支部 等创建活动，并修订《党员积分制管理办法》，以党员突击队、党员攻关项目、党员积分制为载体，建立党员降本项目认领、党支部委员包联网络化等管理机制，注重党员指标攻关和党建课题研究，突出量化考核，责任夯实到人，倒逼党员干部责任落实到位、争先创优，推动党建业务双融双促。
夯实根基，筑牢 红色堡垒
每名党员统一佩戴党徽上岗，让党员在工作岗位中亮明身份，树形象，起表率，充分发挥党员先锋模范作用。 龙钢公司党委不断筑牢基层阵地，锻造骨干队伍，夯实力量支撑。
该公司党委聚焦党支部标准化规范化建设，紧扣党支部组织力提升、政治功能强化根本目标，通过严格开展 三会一课 主题党日 等各项组织生活，实现 一项业务一个流程 的精细化管理，使工作开展有章可循、有规可依；组织召开党支部标准化建设现场推进会，总结优秀做法及取得成效，分析存在问题，推动党支部党建工作 六有 标准和 四融 机制全面落实。对照《党支部标准化建设考核评价细则》，以月度抽查、季度分析、半年全覆盖等举措，常态化督导检查基层党支部标准化规范化建设推进情况，确保每个党支部规范建设，充分发挥战斗堡垒作用。
据悉，2023年，该公司党委6个基层党支部荣获陕钢集团 五星级党支部 ，2个基层党支部被渭南市委组织部评为 市级基层党建示范党支部 ，位列中省驻渭企业前茅。（陕钢集团龙钢公司 聂旭）
来源:中国能源网
责任编辑:江晓蓓
暂无评论内容